“激流扬帆，跨越·赋能”——实荣公司2023年中会议暨团建活动顺利召开
为全面复盘总结上半年工作得失，加快推进下半年各项工作。2023年9月初，实荣公司组织召开2023年度年中总结大会暨团建活动。本次活动以“激流扬帆，跨越·赋能”为主题，公司董事长温鹏先生及总部员工参加了活动。
年中会上，董事长温鹏先生首先对公司及各部门上半年度的工作完成情况进行了总结，肯定了各部门上半年工作的完成情况，指出各部门工作的不足及改进方向。同时对下半年重要工作计划给出了指导意见及期望，明确了下半年工作方向与方针。之后温鹏先生分析了企业所处战略发展阶段，以及当前所面临的内外部形势。温鹏先生指出，当前公司发展正处于量变到质变的关键时期，上半年尽管外部市场形势严峻，但是实荣公司在公司使命愿景的指引下，在实荣人成就客户、为客户创造价值的理念践行下，公司全体同仁众志成城、不畏困难、勇于担当，依然取得了逆势上涨、业绩大幅提升的强势增长局面。对于下半年，全体同仁要再接再厉、乘势而上，为超额完成公司冲刺目标而全力奋战！
为了适应公司新的发展阶段，公司对价值观体系做出调整，“成就客户、技术领先、以人为本、价值为纲、务实精进”将作为实荣人新的价值观理念，温鹏先生要求全体同仁，在各自的工作岗位上用自己的实际行为务实践行公司价值观。最后，温鹏先生针对23年企业面临的严峻的市场挑战，勉励大家按照公司既定战略方针，坚定目标，迎难而上，为早日完成公司全年的既定目标而不懈努力！.jpg)
在随后的会议进程中，公司董事长助理兼业务部经理李源泉、技术部总工杨功晓分别对公司上半年营销工作、项目执行和投标情况及科研创新工作进行了汇报。他们表示，通过大家的共同努力，公司顺利完成了上半年既定目标，海内外项目及科技创新均取得了丰硕成果。目前，公司在执行项目近20个，竣工项目9个。专利技术方面，上半年专利申请10项，累计授权15项（含2022年申请项目），下半年各项专利申请也在稳步推进中。
在颁奖仪式上，分别就“优秀员工奖”、“技术保障骨干奖”、“优秀项目管理奖”、“国际市场业绩奖”等奖项逐一颁发。每一项荣誉的背后都凝聚着实荣人辛勤的汗水和不懈的追求，更彰显着公司的认可与肯定。表彰仪式后，国际业务部代表陈子凡、国内业务部代表李永祥分别进行了相关经验分享。.jpg)
同时，为深入宣贯公司2023年度新员工“传帮带”培养实施方案，本次活动特地举行了2023年度新员工拜师仪式，为技术部、业务部新入职员工安排专业导师。由导师负责制定详细的培养指导计划，在实际工作中因材培养，让新员工在工作实践中得到学习和锻炼，提高业务能力，尽早成为实荣精英人才。
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此外，公司还组织开展了团建活动，通过本次活动，提高了团队协作能力，加强了企业文化建设，增强了企业职工的交流与凝聚力，也为本次活动画上了圆满的句号。
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2023年上半年，实荣人以非凡的勇气和毅力，一路披荆斩棘，取得了显著成绩，开创了实荣全新的发展局面。未来，在公司董事长温鹏先生的正确领导下，在全体员工的共同努力下，实荣公司必将乘风破浪、扬帆起航，向着国际工业化品牌的目标奋勇前行！
为了适应公司新的发展阶段，公司对价值观体系做出调整，“成就客户、技术领先、以人为本、价值为纲、务实精进”将作为实荣人新的价值观理念，温鹏先生要求全体同仁，在各自的工作岗位上用自己的实际行为务实践行公司价值观。最后，温鹏先生针对23年企业面临的严峻的市场挑战，勉励大家按照公司既定战略方针，坚定目标，迎难而上，为早日完成公司全年的既定目标而不懈努力！
在颁奖仪式上，分别就“优秀员工奖”、“技术保障骨干奖”、“优秀项目管理奖”、“国际市场业绩奖”等奖项逐一颁发。每一项荣誉的背后都凝聚着实荣人辛勤的汗水和不懈的追求，更彰显着公司的认可与肯定。表彰仪式后，国际业务部代表陈子凡、国内业务部代表李永祥分别进行了相关经验分享。
